Pour les entreprises

Nos séances de coaching et développement personnel en entreprises permettent à chaque salarié de prendre conscience de ses talents et de ses potentiels. L'objectif est que chacun.e prenne pleinement connaissance de soi afin de s'épanouir au sein de l'entreprise.

Nos ateliers en entreprise reposent sur différentes méthodes en fonction des attentes : bilan de compétences, team-building, coaching individuel...

Les objectifs sont l'amélioration du bien-être des salariés, la gestion des conflits et du stress, l'amélioration de la communication.

Exemple de thématiques abordées lors de nos séances :

-> L’écoute active

L'écoute active permet de créer une relation de confiance avec votre interlocuteur.

-> Développer son Charisme et le Leadership

Cet anglicisme désigne, dans le monde du travail, la capacité acquise ou le plus souvent innée à diriger une équipe. Les personnes dotées de ce leadership affichent bien souvent un certain charisme naturel. Des qualités qui, associées aux compétences et au savoir-faire dans son domaine, font de cette personne un leader.

-> Bilan sur les Soft Skills

Elles sont très importantes, car elles vont permettre de définir si vous êtes quelqu'un d'efficace dans le travail en équipe, capable de tisser de bonne relation avec vos coéquipiers et vos clients.

-> Lâcher prise et prendre de la hauteur

Lâcher prise permet de faire face aux petits accrocs de la vie quotidienne de manière efficace. En étant pleinement ancrés dans le présent, nous pouvons accepter les événements dans leur intégralité et résoudre ce qui doit être résolu dans l'instant.

Pour les entreprises

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